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        企業文化項目介紹
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               企業文化是企業在自身發展過程中形成的以價值觀為核心的獨特的文化,它是一種凝聚人心來實現員工自我價值、提升企業競爭力的無形力量。企業文化主要內包括企業的使命、愿景、價值觀、企業精神、經營宗旨、道德風尚以及企業員工共同遵守的道德行為規范等,是一個認同和實踐的過程。

               企業文化之所以在近年越來越受到更多企業重視,主要是因為優秀的企業文化對企業的發展起到舉足輕重的作用,縱覽中外任何一個成功的企業,必定都擁有一套完整的、系統的、先進的企業文化。

        經典案例 /Classic cases
        • 諾菲特后臺升級項目圓滿成功,改善效果顯著!
        • 涅槃重生,森納智裝后臺升級獲新生
        • 工廠降低物料庫存這樣做,三個月減少超過100萬庫存物料
        • 交期準時系統助力企業訂單準交提升30%
        • 家居企業倉庫現場混亂是這樣改善的!
        • 短短15天,這家門窗工廠如何做到玻璃合片產能提升3倍?
        • 客來福后臺升級項目階總結暨《F8生產制造系統》交付大會
        • 諾貝尼規范化管理總結會暨經營革新動員會勝利召開
        • 德維爾衣柜項目改善提案效果顯著
        A8成長型企業精營咨詢項目
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        企業文化四個層次模型
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        企業文化項目
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        企業文化的組織體系
        企業文化的6大好處
        企業文化實施
               行為體系建立在理念體系基礎上,用以規范企業內部行為,管理、教育企業員工的一切活動,通過所有員工的行為活動得以表達,使其成為企業傳播之手,視之可見、觸之可感!
               行為體系對內以教育訓練、溝通活動為主,對外以公益活動為主,界定出企業和員工需著力留給外界的一種什么樣的總體感覺和評價,并以此為準則規范企業和員工的言行舉止,灌輸企業的理念系統,體現企業的個性和文化,塑造企業動態的、良好的外在形象!
        企業文化方案制定
        廣度宣貫
        深度調研
        高度提煉
        企業文化服務內容

        企業文化診斷評估

        a.企業文化調研診斷 b.企業文化測評分析 c.企業文化建設效果限蹤評估

        企業文化體系建設

        a.企業文化理念體系建設 b.企業行為識別體系建設 c.企業視覺識別系統VI設計

        企業文化傳播載體設計

        a.企業文化手冊設計 b.企業文化海報設計 c.企業吉祥物設計 d.企業文化故事集 e.企業文化宣傳片制作

        f.企業文化展廳 (墻) 設計

        企業文化落地規劃與實施

        a.企業文化落地規劃 b.企業文化傳播方案 c.企業文化活動策劃 d.企業文化培訓體系建設 e.企業文化試點單位建設方案 f.業務(或職能) 子文化建設 g.班組文化建設

        企業文化管理與考核

        a.企業文化管理制度 b.企業文化考核評估方案 c.企業文化榮譽體系建設 d.企業管理《基本法》建設

        e.價值觀考核實施方案


        企業文化項目評價
               幫助企業搭建企業文化培訓體系,推動企業文化培訓工作系統開展。
               可根據企業需求針對性開發企業文化課程,幫助企業培養內部講師團隊等,夯實企業文化培訓力量。
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